TikTok inició la reducción de cientos de empleos de su equipo de confianza y seguridad en Reino Unido, como parte de una reestructuración global que trasladará funciones de moderación a otros centros europeos y automatizará procesos mediante inteligencia artificial.

La medida coincide con la entrada en vigor de la Ley de Seguridad en Línea británica, que obliga a las plataformas digitales a eliminar contenido dañino o ilegal bajo riesgo de multas de hasta 18 millones de libras o el 10% de la facturación global.

El recorte afecta principalmente a unos 300 empleados en Londres, mientras que las operaciones se concentrarán en Dublín y Lisboa. TikTok ya había cerrado equipos similares en Berlín, como parte de un proceso de centralización y automatización de moderación de contenidos a través de sistemas de aprendizaje automático para verificación de edad y detección de contenido riesgoso, alineándose con las exigencias regulatorias.

A pesar de los despidos, TikTok reportó en 2024 un incremento del 38 % en ingresos europeos, alcanzando 6.300 millones de dólares, y redujo sus pérdidas antes de impuestos de 1.400 a 485 millones de dólares.