En el marco del Primer Foro para la Implementación de la Jornada Laboral de 40 horas, autoridades federales, sindicatos, representantes empresariales y de organismos internacionales presentaron diversas propuestas para concretar esta reforma laboral de forma gradual y con acompañamiento fiscal.

Durante el encuentro realizado en el Museo de la Ciudad de México, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, destacó que la reducción de la jornada laboral podría aumentar la productividad, mejorar la salud mental y la calidad de vida de los trabajadores, y disminuir el ausentismo y los accidentes laborales.

Entre las propuestas, se planteó: reducir inicialmente una hora laboral con incentivos fiscales a las empresas, priorizar sectores con altas cargas físicas o riesgos a la salud, establecer una implementación gradual y por sectores y formar una comisión legislativa y técnica que analice el impacto legal y económico.

El diputado Napoleón Gómez Urrutia propuso alcanzar las 40 horas semanales en 2027, tres años antes de lo previsto, mientras que el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes, sugirió que la reforma se aplique con diferenciación sectorial para evitar impactos económicos negativos, como un posible descenso del PIB o inflación.

Por su parte, representantes de la Confederación de Trabajadores de México sugirieron elevar la reforma a rango constitucional, garantizar que no haya pérdida de ingresos, establecer dos días de descanso por cada cinco laborados, y fortalecer la contratación colectiva como vía para negociar su aplicación.

Este foro es el primero de seis encuentros nacionales que se desarrollarán hasta el 7 de julio. El próximo se realizará en Monterrey.