Este martes, las comisiones unidas del Senado de México discuten la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, un cambio que se pretende incorporar a la Ley Federal del Trabajo y la Constitución. La iniciativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sin que implique una reducción de sueldos o prestaciones, y prohíbe que menores de 18 años trabajen horas extra.

La implementación de esta reforma será gradual: en 2027 se reducirá a 46 horas, en 2028 a 44 horas, hasta llegar a las 40 horas en 2030. Esta medida beneficiaría a 13.4 millones de trabajadores, principalmente en sectores como manufactura, comercio, hospedaje, alimentos y transporte.

Además, la reforma incluye medidas para limitar el trabajo extraordinario a 12 horas semanales con un pago adicional del 100%, y hasta 4 horas extra con un pago del 200%. También establece restricciones para proteger a los trabajadores más jóvenes.

El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, se reunió con legisladores para discutir detalles de la reforma, que también busca reducir la fatiga laboral, disminuir accidentes y equilibrar la vida personal y laboral de los empleados.