El Gobierno de Morelos mantiene reuniones con los tesoreros de los 36 ayuntamientos para revisar el ejercicio de los recursos destinados al fortalecimiento de la seguridad pública y avanzar en la homologación salarial de los policías municipales.

Armando Hernández del Fabbro, director general de Municipios en Morelos, informó que estos encuentros tienen como objetivo aclarar las reglas de operación del fondo y garantizar que los recursos se ejerzan conforme a las disposiciones nacionales.

Explicó que las reuniones también buscan anticipar la planeación presupuestal para que, durante el próximo ejercicio fiscal, los municipios puedan destinar el 20 por ciento de los recursos a mejorar las percepciones de sus elementos policiales.

De acuerdo con el funcionario, la medida responde a una disposición del Consejo Nacional de Seguridad Pública orientada a dignificar las condiciones laborales de los policías y fortalecer las corporaciones municipales.

Hernández del Fabbro señaló que se ha dado seguimiento a los ayuntamientos donde los elementos han expresado inconformidades por sus salarios. Añadió que los 36 municipios se han comprometido a trabajar para avanzar gradualmente en la homologación.

La meta, indicó, es que los policías municipales puedan alcanzar una percepción aproximada de 17 mil 600 pesos mensuales.

El funcionario agregó que el fondo también contempla recursos para capacitación, así como para cumplir con las evaluaciones de control y confianza y la formación impartida en el Colegio Estatal de Seguridad Pública.

Estos requisitos forman parte del proceso para obtener la Cédula Única de Identificación Policial (CUIP), documento relacionado con la identificación y acreditación de los elementos policiales.